O Grupo Secil iniciou um processo interno para estabelecer objetivos e metas de forma a reduzir o impacto da sua atividade no ambiente, nas comunidades e nas suas pessoas.
São dez compromissos que pretendemos cumprir no horizonte 2020-2030 e cujas metas estamos a definir tendo por base os compromissos das diferentes geografias onde nos encontramos.
Este roteiro para um futuro mais sustentável vai ao encontro, não só dos temas considerados fundamentais pelos nossos stakeholders, como dos compromissos estabelecidos pela Global Cement and Concrete Association (GCCA) e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
10 compromissos até 2030
- Aplicar orientações GCCA para as melhores práticas de segurança.
- Promover a partilha das melhores práticas de saúde e bem-estar.
- Pilares GCCA: Saúde e Segurança
- ODS: Saúde e qualidade, Trabalho digno e crescimento económico
- Definir uma estratégia para mitigar as alterações climáticas, com a publicação de metas concretas e a sua evolução.
- Pilares GCCA: Alterações climáticas e energia
- ODS: Ação climática
- Implementar as orientações para o Ambiente e a Natureza.
- Estabelecer objetivos de redução para as emissões e publicar o seu progresso.
- Pilares GCCA: Ambiente e Natureza
- ODS: Proteção vida terrestre, Indústria, inovação e infraestruturas, Ação climática
- Promover os princípios da economia circular na cadeira de valor.
- Implementar as orientações para a utilização de combustíveis e matérias-primas na produção de cimento.
- Pilares GCCA: Economia circular
- ODS: Indústria, inovação e infra-estruturas, Produção e consumos sustentáveis, Energias renováveis e acessíveis
- Publicar o Código de Conduta que integre os princípios internacionais dos direitos humanos.
- Aplicar as orientações de avaliações de impactos sociais.
- Estabelecer um processo de diálogo sistematizado com os stakeholders.
- Pilares GCCA: Responsabilidade social
- ODS: Trabalho digno e crescimento económico, Reduzir as desigualdades, Parcerias para implementação dos objetivos