As pessoas são um valor

para o Grupo Secil

Acreditamos fortemente que pessoas alinhadas e comprometidas determinam o sucesso da organização. Sabemos que cada um de nós tem uma história e uma forma de ver, perceber e agir diante das situações — somos movidos por emoções e motivações individuais —, e temos a convicção de que a união destes diversos pontos de vista nos torna ainda mais fortes e contribui para chegarmos mais longe: como pessoas, como profissionais e como grupo.

 

Somos 2.400 colaboradores no Grupo Secil, atuando em oito países, organizados em cinco geografias — Portugal, Tunísia, Angola, Líbano e Brasil —, e distribuídos por diversos negócios.

Para o ciclo estratégico do Grupo Secil, Ambition 2025 – Sustainable Growth, definimos que o crescimento sustentável que buscamos só poderá ser atingido por talentos que tenham uma visão de dono do negócio e autonomia para atuar.

 

Assim, o nosso principal foco relativamente às Pessoas é desenvolver, reconhecer e empoderar os nossos talentos.

 

As Pessoas são um dos nossos cinco valores, ao lado de: Colaboração, Desempenho, Responsabilidade e Integridade.

As Pessoas estão na nossa missão, que é a nossa razão de existir: Dar forma às ideias, fornecendo soluções de cimento aos nossos clientes, carreiras estimulantes às nossas pessoas, uma cidadania responsável às nossas comunidades e valor aos nossos acionistas.

Porquê o Grupo Secil?
  • Damos valor à perspetiva das outras pessoas.
  • Ajudamos as pessoas a darem o melhor de si.
  • Mostramos empatia e ouvimos antes de oferecer orientação.
  • Trabalhamos incansavelmente para garantir a segurança de todos.
  • 2.400
    Colaboradores
  • 8 países
    Portugal, Espanha, Holanda, Tunísia, Líbano, Brasil, Cabo Verde e Angola
  • 5
    Geografias
"Entrei para a Secil para um estágio profissional e, desde então, já trabalhei em Portugal, na Tunísia e agora estou no Líbano. As experiências internacionais enriquecem-nos muito pessoalmente uma vez que nos "dão mundo”."
Pedro Rodrigues , Operations Manager , Sibline , Líbano
"A minha experiência na Secil é de alinhamento com os valores da empresa, tendo sido envolvida numa série de desafios que me fizeram crescer, quer numa perspetiva profissional quer pessoal. Gosto de sentir que sou feliz no meu local de trabalho e que contribuo para a felicidade dos outros."
Patrícia Neutel , Global Category Lead , Grupo Secil , Portugal
“Trabalho no grupo Secil desde 2004, nestes anos tive muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Tenho muito orgulho de poder trabalhar em uma empresa com valores sólidos, com um clima organizacional excelente e com pessoas que se apoiam no dia a dia em busca de resultados de excelência.”
Cibele Brossmann Ruthzatz , Gerente de Fábrica , Supremo Secil , Brasil
"Entrei para a equipa da SECIL Tunísia em 2010 como engenheiro de rede, e agora sou gestor de TI. Durante estes anos, tive a oportunidade de participar e gerir projetos muito importantes com colegas de diferentes departamentos e geografias. Sinto-me tão orgulhoso por fazer parte da família SECIL e motivado para novos desafios."
Hassen Mokhtar , IT Manager , Secil , Tunisia
"A minha lealdade à empresa há mais de 40 anos deve-se aos comportamentos de gestão eficazes, ao clima de conhecimento e à integridade no trabalho. Além da política de portas abertas ser praticada por todos os colaboradores e da sua assistência para melhorar o desempenho através do desenvolvimento, formações e interesse contínuo pela segurança e atividades."
Riad Abou Daher , Senior Foreman Cement Production & Expedition , Sibline , Líbano
“Na Secil a colaboração, o trabalho em equipa e o foco na melhoria contínua, dão-me oportunidade de aprender e desenvolver-me dia após dia enquanto pessoa e profissional. O foco no cliente e na sustentabilidade é o meu lema, e é com base nele que pretendo contribuir para o crescimento da Secil e dos seus clientes.”
Mariana Ribeiro , Commercial Manager , Secil Betão , Portugal